今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，為教育引導團員青年在實(shí)踐中學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，按照集團黨委統一部署，建投集團各級團組織及“青年文明號”創(chuàng )建集體深入開(kāi)展“我為青年做件事——青年崗位建功”主題實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育的目標要求和各項任務(wù)。

助力疫苗接種，筑起防疫“安全墻”

建投集團機關(guān)團支部為青年員工詳細宣傳新冠疫苗的種類(lèi)及特點(diǎn)、接種疫苗的注意事項、目前合肥市的疫苗接種點(diǎn)，鼓勵青年做到“應接盡接”，為集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展和員工身體健康筑起一道堅實(shí)的“防疫安全墻”；監測中心團支部邀請省立醫院體檢中心知名專(zhuān)家前來(lái)為青年員工科普醫學(xué)知識，為青年員工答疑解惑，為疫苗接種工作的全面順利開(kāi)展打好基礎；合肥市房屋租賃有限公司青年突擊隊（2020年度“青年文明號”創(chuàng )建集體）38名隊員前往房屋租賃項目駐點(diǎn)，采取“轄區管理＋企業(yè)管理”結合的“雙管”模式，配合轄區做好疫苗接種工作，跟進(jìn)所在轄區接種點(diǎn)動(dòng)態(tài)，幫助租戶(hù)在線(xiàn)上預約接種，提高租戶(hù)疫苗接種率。

檢查施工現場(chǎng)，擰緊項目“安全閥”

藍科公司團支部帶領(lǐng)青年員工配合安委會(huì )前往半導體配套電子廠(chǎng)房設施建設項目等地進(jìn)行安全檢查，確保各項目建設安全平穩。在項目現場(chǎng)，邀請一線(xiàn)青年工人填寫(xiě)調查問(wèn)卷，并與他們細致溝通，全方位、全過(guò)程了解項目現場(chǎng)安全管理、一線(xiàn)工人生活保障等方面存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，努力為青年工人營(yíng)造更加良好的工作環(huán)境，真正做到為青年群眾解難題、辦實(shí)事。

創(chuàng )優(yōu)充電服務(wù)，助力城市“綠色出行”

合肥充電公司綠色出行護衛隊（2021年度“青年文明號”創(chuàng )建集體）組織青年前往合肥市充電重點(diǎn)場(chǎng)站，及時(shí)了解青年用戶(hù)在新能源汽車(chē)充電過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并針對充電設備運維技術(shù)難點(diǎn)和突出問(wèn)題，為青年用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的技術(shù)服務(wù)。此外，開(kāi)通客服專(zhuān)用服務(wù)電話(huà)，并借助合肥充電APP等交互平臺，打通與青年客戶(hù)的溝通互動(dòng)渠道，不斷創(chuàng )新服務(wù)舉措，拓寬服務(wù)功能，切實(shí)提升青年用戶(hù)的體驗感，為城市新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

幫扶青年員工，提升員工“幸福感”

市政院團委廣泛聽(tīng)取員工在就餐問(wèn)題上的意見(jiàn)建議，積極謀劃食堂的建設工作，并協(xié)助新員工申請公共租賃住房和住房租賃補貼，進(jìn)一步改善員工就餐問(wèn)題及住宿條件；管廊公司團支部組織開(kāi)展“青年職工心理健康分享會(huì )”，組織青年員工參加心理健康自我測試，為青年分享壓力疏導及情緒管理的方式方法，引導青年不斷提高心理素質(zhì)，適應工作發(fā)展需要；水投公司團支部自主設計公司圖書(shū)借閱系統，做好書(shū)籍采購、系統更新、分類(lèi)上架等工作，為青年員工提供一流的讀書(shū)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

下一步，建投集團各級團組織將以“我為青年做件事——青年崗位建功”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大青年立足崗位，勇?tīng)幰涣?，以昂揚的精神面貌、頑強的奮斗精神、出色的工作業(yè)績(jì)向中國共產(chǎn)黨成立 100 周年獻禮。