為深入學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步提升干部理論素養和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，7月23日至26日，建投集團舉辦2024年中高層管理人員能力提升培訓班，集團領(lǐng)導班子成員及中層管理人員共50人參加。

開(kāi)班儀式上，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席楊雪蕾介紹了此次培訓的總體安排，闡述了中高層管理人員培訓的重要意義，并對培訓班提出明確要求：一是要以學(xué)增智，提升工作的科學(xué)性、預見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。二是要以學(xué)促干，永葆“闖”的精神、“拼”的干勁、“實(shí)”的作風(fēng)。三是要以學(xué)正風(fēng)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

本次培訓班為期4天，以提升管理能力、突出科技賦能、強化實(shí)戰本領(lǐng)為重點(diǎn)，課程內容主要涵蓋新質(zhì)生產(chǎn)力、科技發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈研究、投融資與資本運作等前沿熱點(diǎn)內容。在邀請業(yè)內知名專(zhuān)家授課的基礎上，培訓班組織學(xué)員前往合肥科學(xué)島參觀(guān)“科學(xué)家精神教育基地”及“聚變創(chuàng )新展覽館”，實(shí)地感受感受科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的蓬勃活力。開(kāi)展管理者自我認知和沙盤(pán)實(shí)戰課程，通過(guò)小組討論、沙盤(pán)模擬、情景模擬等方式，系統深入的講授管理知識，在演練實(shí)踐中為參訓人員系統化改進(jìn)管理方法、提升管理意識提供了啟發(fā)。

此次培訓不僅拓寬了視野、啟迪了思維，還進(jìn)一步加強了協(xié)同聯(lián)動(dòng)、創(chuàng )新管理，為中高層管理人員搭建了一個(gè)全面提升的賦能平臺。參訓學(xué)員紛紛表示，要將所學(xué)、所得轉化為實(shí)際行動(dòng)，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗、創(chuàng )新發(fā)展模式，為集團新一輪高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。