11月25日，建投集團舉行2021年度專(zhuān)項課題答辯會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李宏卓出席答辯會(huì )并點(diǎn)評，集團領(lǐng)導班子擔任此次答辯評委，各部室負責人、所屬企業(yè)代表等參加現場(chǎng)旁聽(tīng)。

本次專(zhuān)項課題答辯在往年基礎上進(jìn)一步擴大評選范圍，引入部分所屬企業(yè)優(yōu)秀課題統一進(jìn)行現場(chǎng)答辯。來(lái)自集團各部室及所屬企業(yè)的14位課題執筆人聚焦理論研究和業(yè)務(wù)實(shí)際，依次從選題背景、總體思路、對策建議、創(chuàng )新和不足等方面系統陳述主要觀(guān)點(diǎn)、分析研究、工作舉措。評委組從課題方向、觀(guān)點(diǎn)思路、實(shí)操可行、語(yǔ)言表達、撰寫(xiě)制作等五個(gè)維度現場(chǎng)進(jìn)行綜合評分。

李宏卓在點(diǎn)評中指出，本次專(zhuān)項課題答辯綜合質(zhì)量較去年有較大提升，相關(guān)選題既體現出前瞻性與創(chuàng )新性，又兼顧集團發(fā)展現狀和業(yè)務(wù)實(shí)際。每一位執筆人通過(guò)認真收集資料、開(kāi)展現場(chǎng)調研、深入分析研究從而提出問(wèn)題及對策，既是一次綜合業(yè)務(wù)能力的集中展示，更是年輕一代建投人心系企業(yè)、接續奮斗的生動(dòng)體現。針對課題中存在的不足之處，李宏卓一一給出具體意見(jiàn)建議，他同時(shí)強調，開(kāi)展專(zhuān)項課題研究要圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，聚焦主責主業(yè)，將理論研究與成果轉化更加緊密地結合，進(jìn)一步發(fā)揮課題研究破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢等作用，促進(jìn)集團上下各項工作提質(zhì)增效。

近年來(lái)，建投集團高度重視專(zhuān)項課題研究，已逐步將其打造成鍛煉年輕干部、后備干部綜合能力的重要載體，并納入集團年度專(zhuān)項考核，進(jìn)一步激發(fā)了各梯次人才隊伍干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )新性。本年度課題涉及國企混改、信息安全、公募REITs、城市生命線(xiàn)、上市路徑探索等眾多研究方向，課題針對性、前瞻性和實(shí)用性進(jìn)一步增強。