近日，市國資委系統黨內法規知識競賽筆試（選拔賽）結果揭曉，建投集團以集體成績(jì)第三名（455分）的優(yōu)異成績(jì)在21家企業(yè)中脫穎而出，成功晉級決賽。其中，來(lái)自管廊公司黨支部的王燕嬌繼在集團內部選拔賽上取得第一名的佳績(jì)后，又在本次選拔賽中以91分的高分在委系統126名參賽選手中位列第二，榮獲市國資委系統黨內法規知識競賽“學(xué)習標兵”稱(chēng)號。

       本次筆試采取閉卷考試形式，內容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》及新出臺的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等。賽前，集團黨委組織黨員職工廣泛開(kāi)展學(xué)習，并通過(guò)集中測試形式選拔推薦6名選手參加委系統集中筆試。通過(guò)此次競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了集團廣大黨員學(xué)習黨內法規知識的熱情，達到了以賽促學(xué)的目的。

       成績(jì)的取得離不開(kāi)經(jīng)常有效的黨員教育管理。一直以來(lái)，建投集團黨委立足國有企業(yè)實(shí)際，不斷在黨員教育形式和內容上立新意出新招，推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設取得實(shí)效。堅持學(xué)習教育常態(tài)化，按照年初有計劃、年中有檢查、年末有考核的要求，嚴格黨員學(xué)習日常教育管理,提升黨員隊伍整體素質(zhì)。堅持學(xué)習內容多樣化，全面實(shí)行“3+X”黨員教育模式，注重思想政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)技能培訓的有機銜接融合，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為推進(jìn)企業(yè)轉型發(fā)展的有效實(shí)踐。堅持形式載體立體化，著(zhù)力完善學(xué)習強國、紅心課堂、線(xiàn)上知識測試等網(wǎng)上平臺，突出建投特色用好東庵市屬企業(yè)黨員教育培訓和巢湖市干部教育培訓“雙基地”平臺，推動(dòng)黨員教育培訓與人才培養“一盤(pán)棋”思路，以知名校企合作、“建投講堂”共享課程和“同心計劃”為抓手，針對中高級管理干部、全體職工和青年人才實(shí)施分類(lèi)培養，推動(dòng)人才素質(zhì)不斷提升。未來(lái)，建投集團黨委將持續探索黨員教育的新模式、新路徑，凝聚出集團發(fā)展的強大精神合力，在合肥市聚力打造“五高地一示范”征程上接續奮斗。