為進(jìn)一步將“不忘初心、牢記使命”主題教育推向深入，充分融入企業(yè)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，10月30日，建投集團“堅守初心，同心同行”2019年度新員工主題培訓成功舉辦。集團2019年新進(jìn)員工、第一期“同心計劃”成員等共計30名學(xué)員與導師參與本次活動(dòng)。集團黨委副書(shū)記倪敬東出席活動(dòng)并作動(dòng)員講話(huà)。本次培訓為期一天，分為團隊素質(zhì)拓展、企業(yè)文化宣講、同心交流會(huì )三個(gè)部分。

     傳承初心，托付使命。開(kāi)班儀式上，倪敬東代表集團黨委對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并為新員工作出寄語(yǔ)：一要堅定信念，將個(gè)人的理想與集團發(fā)展結合起來(lái)，不忘初心，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂(lè )群，不懈奮斗。二要堅守底線(xiàn)，在未來(lái)的各項工作中，堅持良好的職業(yè)操守，依法合規，堅決維護企業(yè)利益，牢固樹(shù)立底線(xiàn)意識和規矩意識。三要堅持傳承，充分吸收借鑒前輩同仁們的優(yōu)秀因子，形成海納百川、匯聚力量的優(yōu)勢，牢記并踐行建投人的初心和使命。

      團建破冰，眾志成城。為促進(jìn)新員工更好的融入建投大家庭，提升員工團隊意識，本次培訓以團隊素質(zhì)拓展活動(dòng)拉開(kāi)帷幕。全體學(xué)員們分為三隊，每隊選出一位隊長(cháng)，帶領(lǐng)隊員合謀共建隊名、隊徽、口號，并手繪隊旗，展示各自團隊造型，激發(fā)集體榮譽(yù)感。在教練的指導下，三隊隊員共同完成了齊眉棍、同心圓等團建項目。隊員們通過(guò)良好的合作與溝通，逐漸建立起團隊內部的信任感，不斷克服困難，實(shí)現團隊目標，增進(jìn)了學(xué)員間的感情。最后，全體學(xué)員們共同手繪“堅守初心同心同行”巨幅海報，印上手印，完成對未來(lái)的莊嚴承諾。

     傾心交談，共話(huà)成長(cháng)。當天下午，全體學(xué)員齊聚一堂，聆聽(tīng)黨委辦公室為新員工精心準備的企業(yè)文化宣講，充分了解集團發(fā)展歷程、企業(yè)規章制度以及各部室職能職責與業(yè)務(wù)概況。隨后，在同心交流會(huì )上，第一期同心計劃中擔任“導師”的老員工將一年來(lái)與學(xué)員們的朝夕相處進(jìn)行回顧和總結，并語(yǔ)重心長(cháng)的為在場(chǎng)所有學(xué)員們分享自己初入職場(chǎng)的心路歷程，傳授工作經(jīng)驗。第一期同心計劃學(xué)員紛紛對結隊導師的悉心教導表示感謝，暢談自己的工作感觸、學(xué)習收獲與對未來(lái)的期許，現場(chǎng)氣氛活躍。最后，第二期“同心計劃”學(xué)員與導師們現場(chǎng)簽訂倡議書(shū)。

      “同心計劃”是建投集團為發(fā)揮骨干員工的傳幫帶作用，給予新員工正確引導，促進(jìn)其業(yè)務(wù)能力提升和崗位成才而制定的一項人才培養戰略。通過(guò)推進(jìn)實(shí)施同心計劃，幫助新員工快速熟悉企業(yè)運行制度、掌握部門(mén)和崗位職責及必備技能，更快地進(jìn)入角色、勝任崗位；充分提升新老員工融合度，凝聚團隊力量，助力企業(yè)轉型發(fā)展；教育青年員工，堅守初心，牢記國企的政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任，明確職業(yè)目標，實(shí)現自我價(jià)值。未來(lái)，建投集團將持續關(guān)注新員工的成長(cháng)，完善青年人才培養方式方法，朝著(zhù)建設卓越企業(yè)，實(shí)現員工價(jià)值的愿景不斷邁進(jìn)。