建投集團組織召開(kāi)人事工作專(zhuān)題會(huì )議

2019.03.28
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       3月21日,建投集團黨委副書(shū)記倪敬東主持召開(kāi)人事工作專(zhuān)題會(huì )議,集團辦公室、所屬企業(yè)人事工作分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人等參加會(huì )議。

      會(huì )議通報了建投集團2018年所屬企業(yè)考核中人事工作存在的問(wèn)題,詳細講解了《人員信息》具體填報要求、干部選拔任用操作規程,并就建投集團后備干部隊伍建設提出了具體要求,同時(shí)通報了社會(huì )招聘進(jìn)展情況。隨后,所屬各企業(yè)分別從人才隊伍建設、人事工作存在的問(wèn)題及解決舉措等方面進(jìn)行了交流發(fā)言。

      集團黨委副書(shū)記倪敬東作會(huì )議總結并對人事工作進(jìn)行了布置。他強調,當前形勢下推動(dòng)組織工作向前向深發(fā)展,要提高政治站位,認識組織人事工作的重要性;要找準著(zhù)力點(diǎn),推動(dòng)組織工作創(chuàng )新發(fā)展;要把握時(shí)代脈搏,加強組織部門(mén)自身建設。對于2019年集團及所屬企業(yè)組織人事工作重點(diǎn),倪敬東要求,一是加強制度建設,建立長(cháng)效機制;二是設定明確標準,提升整體素質(zhì);三是加強教育培養,建立健康成長(cháng)機制;四是合理提拔使用,激發(fā)干部活力;五是把好入口,從源頭上優(yōu)化人才結構;六是全程紀實(shí),加強干部人事檔案管理。

      會(huì )議最后,倪敬東對全體組工干部提出要求:一是要講政治,切實(shí)增強政治敏銳性;二是要講作風(fēng),切實(shí)提高工作廉潔度;三是要講業(yè)務(wù),切實(shí)提升專(zhuān)業(yè)素養。他同時(shí)勉勵全體組工干部要深刻把握時(shí)勢變化,充分認識組織部門(mén)的新責任、新任務(wù)和新挑戰,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,把選人用人工作作為崇高使命來(lái)抓,始終保持工作干勁,齊心協(xié)力,為建投集團轉型發(fā)展提供堅強的組織保證。


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