根據年度考核工作要求，日前，建投集團組成考核組全面完成對集團公司所屬各家子公司的2011年度經(jīng)營(yíng)目標考核及企業(yè)領(lǐng)導班子考核。

考核組聽(tīng)取了企業(yè)主要負責人代表領(lǐng)導班子述職述廉及2011年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況匯報，在各企業(yè)自評的基礎上，根據中介機構出具的經(jīng)營(yíng)目標完成情況相關(guān)財務(wù)數據，對企業(yè)2011年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)中的經(jīng)濟指標進(jìn)行逐項考核，并通過(guò)現場(chǎng)收集材料、隨機抽查等方式對企業(yè)2011年度稽查指標、企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導人員綜合素質(zhì)等進(jìn)行測評打分?？己诵〗M對各企業(yè)經(jīng)濟指標與稽查指標的考核結果進(jìn)行現場(chǎng)統計、確認，并將據此提出初步考核意見(jiàn)報集團公司辦公會(huì )及國資委審定。

考核組同時(shí)聽(tīng)取了各企業(yè)中層干部及職工代表關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的意見(jiàn)建議，并與企業(yè)領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了溝通反饋，提出相關(guān)工作要求。